Человек устойчивый: как культура и объёмное развитие создают лидера будущего
Узнайте, как культурная насмотренность и внутренняя устойчивость превращаются в инструменты управления. Это не про искусство, а про лидерство будущего в эпоху турбулентности.
Делимся кейсами как использовать гуманитарные методы и объемное развитие для решения бизнес-задач: видеть скрытые связи, создавать общий язык, находить инновации на стыках дисциплин, вдохновлять команду смыслами, не выгорать самому и строить устойчивую систему.
Что:
онлайн-мероприятие для HR
Спикеры
Анастасия Мозер
CBDO Синхронизации, ex.deputy CEO Alpina Digital
расскажет:
03
Как сгорела дотла сама и вернулась в мир бизнеса с помощью искусства
04
Почему наполненная культурными знаниями компания становится главным конкурентным преимуществом и источником внутренней мотивации и энергии лидера
01
Как сгорела дотла сама и вернулась в мир бизнеса с помощью искусства
02
Что значит «лидер культурный» в эпоху неопределенности и почему CEO будущего должны мыслить шире KPI
Александра Михеева
CEO ВОЛЮМ консалтинг, фасилитатор первых лиц компании, профессиональный коуч ICU, преподаватель дживамукти-йоги
расскажет:
03
Как четыре опоры — Человек, Диалог, Культурный код, Система, превращают управленческую команду в живой организм, где хвалят публично, критикуют лично, а задачи дают на вырост
04
Почему лидер, способный к эмпатии, системному мышлению и ответственности, создаёт главное конкурентное преимущество: научно обоснованную культуру из которой невозможно уйти к конкурентам
01
Как соединять ум, тело, дух и тень, чтобы не выгореть самому и не разрушить команду, и почему объёмное развитие спасает там, где KPI бессильны
02
Что значит «лидер объёмный» в эпоху кризисов и почему CEO будущего должны управлять не только процессами, но и смыслами, телом и культурным полем
И на десерт — корпоративная подписка на культурную платформу Синхронизации и подарки для участников.
26 мая встречаемся онлайн в 11:00. Поговорим о том, что реально держит лидера и команду, когда всё вокруг меняется
За 2 часа вы узнаете, как придать бизнесу новое дыхание и увидеть будущее раньше других через культуру, устойчивость и гуманитарный интеллект